guida di riferimento

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THE SPIRIT

3 domande chiave Da porsi in caso di dubbi

01

02

03

Come verrebbe vista questa decisione dagli altri?

Sono disponibile ad assumermi la responsabilità di questa decisione?

È coerente con il Codice di condotta di GE?

Ricorda: Agisci se vedi un problema. Chiedi se hai dei dubbi.

Per ulteriori informazioni consulta il sito Web:

integrity.ge.com

guida di riferimento integrity.ge.com

THE SPIRIT

THE LETTER

Un semplice Codice di condotta

Regole facili da ricordare

Ci aiuta a fare la cosa giusta

La nostra guida per “fare le cose nel modo giusto”

01 02 03 04

Essere onesti, corretti e leali.

Rispettare le leggi e i regolamenti.

Essere la Voce dell'Integrità e segnalare subito ogni eventuale dubbio in merito al rispetto della legge, alla politica di GE o a questo Codice.

Le politiche di GE sull'integrità dimostrano il nostro impegno e spiegano qual’e’ il tuo ruolo. Per ulteriori informazioni consulta il sito Web integrity.ge.com e scopri i dettagli di ogni politica che riguarda le tue responsabilità lavorative: Pagamenti illeciti Non usare la corruzione; non consentire l'uso di tangenti; verifica il comportamento dei soggetti terzi.

lavoRaRe con enti goveRnativi Non scegliere mai scorciatoie quando hai a che fare con enti governativi; attieniti sempre al contratto.

PRoPRietà intellettuale Identifica e proteggi le innovazioni di GE; non utilizzare la proprietà intellettuale e non appropriartene in assenza di autorizzazione.

leggi sulla concoRRenza Non accordarti mai con i concorrenti per stabilire prezzi, manipolare offerte o suddividere clienti, progetti o territori.

comPliance con i contRolli sul commeRcio inteRnazionale Non lasciare mai che i beni, le tecnologie o i servizi di GE vengono convogliati verso soggetti o luoghi non autorizzati; impara a conoscere i rischi e a rispettare le regole dei trasferimenti internazionali.

PaRi oPPoRtunità di imPiego Tratta in maniera corretta tutti i dipendenti; rispetta il diritto di associazione; basa le decisioni sul merito; evita molestie e discriminazioni. contRollo di gestione I documenti, le comunicazioni e la contabilità devono essere sempre attendibili e precisi. sicuRezza infoRmatica e PRivacy Rispetta i diritti alla privacy e proteggi dai rischi informatici le informazioni, le reti e i prodotti di GE.

La semplice compliance è una compliance più efficace. La compliance efficace è un vantaggio concorrenziale. Impegnati per gestire l'azienda nel modo più concorrenziale possibile, con velocità, responsabilità e compliance.

ambiente, salute e sicuRezza (EHS) Segui le procedure EHS e presta attenzione ai rischi EHS sul posto di lavoro. Per consultare tutte le politiche contenute in “the letter” è possibile accedere al sito Web: ©General Electric Company 2014

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