ADA Khmer

Report 31 Downloads 111 Views
ទម្រង់បណ្តឹងសម្ាប់ច្បាប់សី ព ត ីអាមររកាំ ិ ងានពិករភាព

Americans with Disabilities Act Complaint Form អាជ្ញាធរគរនាគរន៍ Santa Clara Valley Transportation Authority (VTA) ទភ្ន ិ ី ឬេកម្ាភ្នពនានាប្ោយេំ អាងប្លើពកា ី ា ក់ងារ ATVប្តេជ្ញាធានាថាគ្មានជនណាម្នាក់ត្រូវបានតដិប្េធេិទធទ ិ ទួលប្េវា កម្ាវធ ិ រភ្នព រតេ់ប្េ ដូចម្ននផ្េល់ជូនប្ៅកាុងចាត់ជំពូក ពិការភ្នពកាាម្នន ំ ជ្ញរិអាប្ម្រកាំ ិ ងជនចាត់ៃន II )”VDV“( 1990។ ទត្ម្ង់ពាកយតណ្េឹង VDV ែរត្រូវោក់តេឹងកាុងរវាង ប្ងើង។ប្ើរុប្កើរម្ននទ្តទនវប្ៃទថាបានត្រូវៃបចាែដលពីៃបចា ៃត់ 180 ព័រម្ន ៌ នដូចរប្ៅប្នេះេឺៃបា ំ ច់េត្ម្នត់ជយ ួ ប្ោកអ្ាកកាុងការប្រៀតចំពាកយតណ្េឹងរតេ់ ប្ោកអ្ាក។ ប្តើេិនជ្ញប្ោកអ្ាករត្ម្ូវឲ្យម្ននជំនយ ួ េត្ម្នត់ជយ ួ តំប្ពញទត្ម្ង់ប្នេះ ឬប្តើេិនជ្ញប្ោកអ្ាកចង់ប្ធវើពាកយតណ្េឹងប្ោយផ្ទនល់ម្នរ់ េូ ម្ទាក់ទងម្កអ្ាកេត្ម្តេត្ម្ួលរតេ់ VDV ប្ោយទូរេ័ពនម្កប្លខ 2300-321 )408(។ ទត្ម្ង់ពាកយតំប្ពញចត់េពវត្េត់ត្រូវែរប្ផ្ាើត្រងត់ម្កអ្ាកេត្ម្តេត្ម្ួលរតេ់ មម្ VDV អាេយោសន

3331 North First Street, Building B-1, San Jose, CA 95134 ។

អ្ាកប្ដម្ ើ តណ្េឹង៖

ទូរេ័ពន៖

Complainant:

Phone:

អាេយោសន ផ្លូវ៖

ទូរេ័ពនប្ផ្េងប្ទៀរ៖

Street Address:

Alt Phone: ត្កុង រដស េុី តខូដ

City, State, Zip Code

ជនែដលប្រៀតចំពាកយតណ្េឹង ៖)ពីអ្ាកប្ដើម្តណ្េឹងជ្ញខុេេិនប្តើ(

Person Preparing Complaint (if different from Complainant): អាេយោសន ផ្លូវ ត្កុង រដស េុី តខូដ

Street Address, City, State, Zip Code

កាលតរប្ចេ ិ ទៃនទ្តទនវប្ើរុ (Date of Incident)៖_________________________ េូ ម្ពព ង ៏ ន។ ផ្េល់ប្្ាេះ នង ិ ណ្៌នានូវទ្តទនវប្ើរុៃនការប្រេប្អ្ ើ ើ ែដលបានប្ៃទ រួម្ទាំងទក ី ែនលង ប្តើេិនជ្ញអ្នុវរេនបា ិ ម្ុខងាររតេ់តុេគលិក ម្នន។ជ្ញេិនព័នធ ប្តើពាក់ែដល VTA

______________________________________________________________________________ Khmer 3/09/2016

______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ តនេប្ៅទំពរ័ តនានត់ប្ទៀរ ការពិពណ្៌នាៃនទ្តទនវប្ើរុ តនេ៖

______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ប្រើប្ោកអ្ាកធាលត់បានោក់ពាកយតណ្េឹងជ្ញម្ួយេើព័នធ រដស ឬទីភ្នាក់ងារ ម្ូលោសន ? បាទ)យម្ួយករងវងេូ ់ េ( ប្ទ/ៃេ់-។ ប្តើេិនជ្ញដូប្ចាេះ ែម្ន រាយប្្ាេះទីភ្នាក់ងារប្ត្កាម្៖ងងទងទាក់ព័រម្ន ៌ នងារ និងទីភ្នាក់/

______________________________________________________________________________ ទីភ្នាក់ងារ

Agency

ប្្ាេះត្រូវទាក់ទង

Contact Name

______________________________________________________________________________ អាេយោសន ផ្លូវ ត្កុង រដស េុី តខូដ

Street Address, City, State, Zip Code

ទូរេ័ពន

Phone

______________________________________________________________________________ ទីភ្នាក់ងារ

ប្្ាេះត្រូវទាក់ទង

អាេយោសន ផ្លូវ ត្កុង រដស េុី តខូដ

ទូរេ័ពន

Agency Contact Name ______________________________________________________________________________ Street Address, City, State, Zip Code

Phone

ខាុំអ្េះអាងថា ខាុំបានអានពាកយប្ៃទត្តកាន់ងងប្លើ ជ្ញពាកយពិរប្ៅមម្ការប្ចេះដឹង ព័រម្ន ៌ ន និងជំប្នឿដ៏ត្តប្េើររតេ់ ខុ ំ។ ា

_______________________________________ ើរថប្លងរតេ់ អ្ាកតេឹង

Complainant’s Signature

Khmer 3/09/2016

____________________________________ កាលតរប្ចេ ិ ទ

Date

_______________________________________ ផ្េិរប្្ាេះ ឬេរប្េរប្្ាេះអ្ាកតេឹង

Print or Type Name of Complainant

កាលតរប្ចេ ិ ទបានទទួល៖_____________________

Date Received: បានទទួលប្ោយ៖

Received By:

Khmer 3/09/2016

________________________

Reasonable Modifications/Accommodations ទភ្ន ី ា ក់ងារ VTA ជួយសម្រួលអ្ាកដំណ

ើ រមានពកា ិ រភ្នពដដលណម្រណើ សវាឡានម្កុង នង ិ រថណ្លង ើ ម្ាលណោយជួយណ្វើ

ការដកដម្រសរណេតុផល កាុងការម្រតរ ិ តតណិ ោលនណោបាយ ការអ្នុវតតន៍ នង ិ ទម្រង់ការនានាណៅតារការណសាើសុំ

ណោយអ្នុណោរតាររទរញ្ញ តត្ 49 CFR ភ្នគ 27 នង ិ រមានររស់ម្កសួ ងគរនាគរន៍សេរដឋអាណររកណលខ ិ ិ 37។ (United States Department of Transportation’s Final Rule to 49 CFR Parts 27 and 37 ។) ការដកដម្រសរណេតុផលអាចមានរួរនូវការជួយអ្ាកដំណ ដំណ

ើ រោក់លុយរញ្ចូ លណៅកាុងម្រអ្រ់រង់លុយ អ្នុញ្ញញតឲ្យអ្ាក

ផក ំឲ្យមានរញ្ញាសុ ខភ្នពណផេងៗ ណេយ ឹ ទក ើ រររណភ្នគ ិ ឹ ឬណលរថ្ាណំ ពលកំពុងជិិះរថយនតម្កុងណដើរបណជៀសវាងកុ ី ើ

អ្នុញ្ញញតឲ្យអ្ាកដំណ ចលនាននឧរករ អ្ាកដំណ

ើ រអ្ងគុយណៅកដនលងណផេងពឧ ី រករ

៍ ររស់ណគបាន។

៍ ណ្វច ើ លនាររស់ណគ កាលណាអ្ាកដំណ

ើ រអាចម្គរ់ម្គង

ើ រអាចណសាើសុំឲ្យមានការដកដម្រទំងណនាិះជារុនបាន ឬណសាើសុំណៅណពលណាដដលណគម្តូវការវា។ អ្ាកដំណ

ើរ

រន ិ ចំបាច់តម្រូវឲ្យនិោយថ្ “ការដកដម្រសរណេតុផល” ណៅណពលណគសុំ ឲ្យមានការជួយសម្រួលណារួយណនាិះ។ រុគគលិកររស់ VTA នឹងណ្វើការជារួយអ្ាកដំណ

ើ បដសវ ើ រណដរ ី ងរកជំនួយអ្វណី ផេងៗណទៀតកាុងការជួយសម្រួលការណចញ

ចូលដដលណគម្តូវការ ណរស ើ ិ នជាសណរាស ើ ុំ ណោលនណោបាយ ការអ្នុវតតន៍ នង ិ ទម្រង់ការដកដម្រនានាណនាិះពុម្ំ តូវបាន រំណពញណនាិះណទ។

ណដើរបណសា ិ នររស់ VTA។ ី ើ សុំសម្មារ់ការជួយសម្រួលសរណេតុផល សូ រទក់ទងរកដផាកណសវាអ្តិថជ ណសវាអ្តិថិជន៖

(408) 321-2300 ព័តមា ៌ នជាសវ័យម្រវតតមា ិ នសម្មារ់ជូន

24 ណមា៉ោង ជាភ្នាអ្ង់ណគលស នង ិ ណអ្ស៉ោាញ៉ោុ ល

(800) 894-9908 ណៅណម្ៅ ណោន្ី Santa Clara County (408) 321-2330 TTY

[email protected] ការសម្ររសម្រួលសរណេតុផលណោលនណោបាយ/ទម្រង់ការ ររស់ VTA

Khmer 3/09/2016

គមនាគមន៍សម្រាប់បុគល គ ានពិការភាព; ការកែកម្របសមហេតុផលហលើហោល

ហោលនហោបាយ

នហោបាយ និងទម្រមង់ការរបស់ VTA

Transportation for Individuals with Disabilities; VTA Reasonable Modification Policy and Procedure

1.0

ហលខឯែសារ៖

OPS-PL-0060

ហលខែំកែថ្មី៖

01

ហោលបំែង៖ ចាប់ផ្តើមផៅថ្ងៃទី 13 ខែកកកដា 2015 បទបញ្ញ ត្តិធរមានថ្នច្បាប់អាផមរកាំ ិ ងមានពិករភាពរបស់ក្កសួ ងគមនាគមន៍សហរដ្ឋ

អាផមរកសត ិ ី អាំពីគមនាគមន៍សក្មាប់បុគគលខដ្លមានពិករភាព; ករខកខក្បសមផហត្ុ្លថ្នផោលនផោបាយ និងករអនុវត្តន៍

ត្ក្មូវថាអនក្តល់ករបាំផរដ្ ឹ ជញ្ជូ នក្ត្ូវផធវើករសក្មួលសមផហត្ុ្លផៅផលើបទបញ្ញ ត្តិ នង ើ បី ើ ក ិ ទក្មង់ករថ្នក្បត្ប ិ ត្តិកររបស់ ផគផដ្ម

ធានាថាផសវាទាំងឡាយអាច្បផច្បញច្បូលបានសក្មាប់ជនទាំងឡាយខដ្លមានពិករភាព(អានការចុះបញ្ជ ី សហព័នធ/Vol. 80, No. 49 (80 FR 13253, March 13, 2015។ សារាចររបស់អភបា ិ លត្រង់សី រសហព័នធ ( Federal Transit Administration’s Circular ) FTA C 4710.1 ពនយល់បន្នែមទ ៀរអំពីបញ្ញ រតិធរមាន §2.10 & §2.11)។

ផោលនផោបាយផនេះបញ្ចូ លកនុងបទបញ្ញ ត្តិក្បត្ិបត្តិ និងនិោមរបស់ VTA ជាមួយនិងបទបញ្ញ ត្តិធរមានថ្នករខកខក្បសមផហត្ុ ្លរបស់ ច្បាប់សី ព ត ី អាផមរកាំ ិ ងមានពិករភាពរបស់ក្កសួ ងគមនាគមន៍សហរដ្ឋអាផមរក ិ ដ្ូផច្បនេះផហើយផគពក្ងីកករផច្បញច្បូល រងយនតក្កុង រងផ្លង ើ ក្ាល នង ិ ផសវាបា៉ារ៉ា ក្ត្ង់សុីត្របស់ ជនមានពក ិ រភាព។

2.0

វសាលភាព៖ ិ ទីភានក់ងារ VTA និងអនកជាប់កិច្បចសនាករងាររបស់ ផគគួរខត្ទទួលែុសក្ត្ូវកនុងករផធវើករខកខក្ប/ករសក្មួលផដ្ើមបក្ី បត្ិបត្តិបទ

បញ្ញ ត្តិ ផោលនផោបាយ និងទក្មង់ករនានាកលណាចាាំបាច្ប់ ផហើយសមរមយកនុងករអនុញ្ញញត្ឲ្យបុគគលខដ្លមានពិករភាពឲ្យ ផក្បរើ ងយនតក្កុង រងផ្លង ើ ក្ាល shuttle ឬផសវាបា៉ារ៉ា ក្ត្ង់សុីត្របស់ទីភានក់ងារ VTA។

3.0

ធុរែិឆច៖

3..1

កររផទេះ កររងផ្ល ង ន អនកក្គប់ក្គងតាមទក ី ី ើ ក្ាល អធក ិ រពិនត្ ិ យថ្ងលឈ្ួ ល ី ខនលង ្ូឈ្ួយលាត្ក្ត្ង់សុីត្ នង ិ បុគគលិកសនតស ិ ុ ែរបស់ VTA អាច្បជួបក្បទេះនូវគាំរឧ ូ ទហរណ៍ថ្នសផមនថ្ើ នករសក្មួលមានផហត្ុ្លដ្ូច្បខាងផក្កម។ បញ្ជ ី ផនេះមន ិ ខមនទាំងក្សុងផទ គឺ

ក្បខហលមានសផមនស ើ ក្មាប់ករខកខក្ប ផោលនផោបាយ បទបញ្ញ ត្តិ ឬទក្មង់ករ ករមន ិ រ ាំពឹងទុកជាមុន ខដ្លនឹងក្ត្ូវករឲ្យមាន ករសក្មួលផ្េងៗ។

3.1.A

ជាំនយ ួ សក្មាប់ជយ ួ ផមល ន តាមសផមនស ើ ែុសក្ត្ូវថ្ងលឈ្ួ ល ើ ុាំ ជាមុន គួរខត្្តល់ឲ្យ(Coach Operator Rule Book 7.11)។ ការម ី ន ិ ត្រូវទោកដៃទៅកនងកាបូបត្បុស ការបូបត្សី កញ្ច ប់ ឬសំ ទលៀកបំពាក់របស់ អនកៃំទ ឧបករ

3.1.B

៍ ដាក់ដលៃឈ្ួ លកន ន ងទោលបំ

ងជួយកនងការចារ់ន្ចងដលៃឈ្ួ ល។ ន

ឬ ើ រទៃើមបយកត្បាក់ ី

អនកដ្ាំផណើរបរផភាគ នង ឹ ទក ើ បផី ជៀសវាងាានភាពក្បឆាំងផវជជាស្តសត។ (Coach ិ ិ ្ក ឹ ផៅផលើរងយនតក្ត្ង់សុីត្ផដ្ម Operator Rule Book 8.12; សូ មអាន VTA Ordinance 98.1 Sec 4 (b) 7)

3.1.C

អនកដ្ាំផណើរខដ្លផក្បើក្បាស់ថានផាំ ពទយែលួនឯងជិេះរងយនតក្ត្ង់សុីត្ (Coach Operator Rule Book 8.13) ។ ការម ី ន ិ គួរជួយអនកៃំទ

ើ រកនងការទត្បើត្បាស់ថ្នទំ ។ អនកៃំទ

ើ រគឺមានធរកិចចកំចារ់ទចាលទត្គឿងទត្បើត្បាស់ថ្នទំ ព យរបស់ទគទដាយ

ខ្ៃួនឯង ទហយ ើ មន ិ ត្រូវទបាុះទចាលទត្គឿងទត្បើត្បាស់ថ្នទំ ព យ(ត្សួច មជល បនទុះទរសតឈាម ថ្នទំ ព យ ឬវរែទាក់ ងនានា ទ ៀរ) ទៅទលើរលយនតត្រង់សី រ ឬទៅកនង ធងសំ រាមទៅតាមមនទរី ជួបជរំ បស់ត្រង់សី រ (កន្នៃងឈ្ទៅកនងរលទភៃង ើ ត្សាល ម

Khmer3/09/2016

ឌ លទសវាអរិលិជន ម

ឌ លត្រង់សី រ ចំ

ររលយនតត្កុងឈ្ប់ ឬជត្មក)។

កាលបរហឆេ ិ ទហ ើម៖

កាលបរហឆេ ិ ទែំកែកម្រប៖

8/25/15

N/A

ទំព័រ 1 នៃ 6

គមនាគមន៍សម្រាប់បុគល គ ានពិការភាព; ការកែកម្របសមហេតុផលហលើហោល

ហោលនហោបាយ

នហោបាយ និងទម្រមង់ការរបស់ VTA

Transportation for Individuals with Disabilities; VTA Reasonable Modification Policy and Procedure

3.1.D

OPS-PL-0060

ហលខែំកែថ្មី៖

01

អនកដ្ាំផណើរអាច្បជិេះកខនលងផ្េងោនពីឧបករណ៍ច្បល័ត្របស់ផគ (Coach Operator Rule Book 8.9.1). ការម ី ន ិ គួរជួយ កនងកិចចត្បរិបរតិការឧបករ

3.1.E

ហលខឯែសារ៖

៍ ចល័ររបស់អនកៃំទ

ើ រទ

ើយ។

រផទេះគួរខត្ដាក់ផៅកខនលង ឬជត្ ាំ ច្ប់ ឬតាមករផសនើសុាំ កលណាករ ី ិ កខនលងរផទេះឈ្ប់ផដ្ម ើ បផី ជៀសវាងកុាំឲ្យសទេះ ផបើចាបា សក្មច្បថាវាមានសនតិសុែអាច្បផធវើបាន (Coach Operator Rule Book 5.16)។

សក្មាប់ករខណនាាំខវងឆៃយផទៀត្ ករគួ ី រខត្ទក់ទងមក មណឌលក្ត្ួត្កិច្បចក្បត្ិបត្តិករបស់ VTA ផបើសិនជាផគមន ិ

មានលទធភាព្តល់ករជួយសក្មួលដ្ូច្បតាមសផមនស ័ កត្់ក្តាបខនាម សក្មាប់ករ ើ ុាំ ផនាេះផទ។ មន ិ ត្ក្មូវឲ្យមានទិនននយ ្តល់ថ្នករខកខក្បមានផហត្ុ្ល។

3.2

អនកក្ត្ួត្ក្តាតាមកខនលង

3.2.A 3.2.B

គួរខត្ជួយផក្ជាមខក្ជងករកន ី ុ ងករកាំណត្់ថាផត្ស ើ ផមនស ើ ុាំ ខកខក្បសមផហត្ុ្ល/ករសក្មបសក្មួលអាច្បផធវើបាន។

គួរក្បក្ស័យទក់ទងជាមួយអនកដ្ាំផណើរផដ្ើមបធា ី នាថាផគអាច្បផក្បើផសវារបស់ VTA តាមរយៈករសផក្មច្បច្បិត្តខកខក្បសម ផហត្ុ្ល ឬផដាយករកាំណត្់រកវធ ិ ីជិត្ដ្ិត្ផ្េងផទៀត្ខដ្ល្តល់លទធភាពផច្បញច្បូលតាមសផមន។ ើ

3.3

ផសវាអត្ង ិ ន/បុគគលិក ISR ិ ជ

3.2.A

ផសវាអត្ិងិជនរបស់ VTA/បុគគលិក ISR គួរខត្ដាក់បញ្ចូ លសផមនរើ បស់អត្ិងិជនសក្មាប់ខកខក្ប ផោលនផោបាយ ទក្មង់ករ ឬបទបញ្ញ ត្តិ កនុងក្បព័នធតាមដានមត្ិផោបល់ របស់អត្ិងិជន។ សផមនទ ាំ ផនេះនឹងក្ត្ូវកត្់សាំោល់ថាជា ើ ង

សផមនខើ កខក្បសមផហត្ុ្ល។ សផមនទ ាំ ឡាយនង ើ ង ឹ ក្ត្ូវបញ្ជូ នផៅថានក់ក្គប់ក្គងផសវាអត្ិងិជន/ខ្នកក្គប់ក្គងបុគគលិក។

3.2.B

ផបើសិនជាផសវាអត្ង ិ ន VTA /បុគគលិក ISR ទទួលបណតឹងពអ ិ នអាំពីករបដ្ផិ សធសផមនស ិ ជ ី ត្ង ិ ជ ើ ក្មាប់ករខកខក្ប

ផោលនផោបាយ ទក្មង់ករ ឬបទបញ្ញ ត្តិ ែណៈកាំពុងផក្បើក្បាស់ផសវា VTA បណតឹងនឹងក្ត្ូវដាក់បញ្ចូ លផៅកនុងក្បព័នធ តាមដានមត្ិផោបល់ អត្ិងិជន ផហើយកត្់សាំោល់ថាជាសផមនខើ កខក្បសមផហត្ុ្លបដ្ិផសធ។

3.4

ករក្គប់ក្គងផសវាអត្ង ិ ិជន

3.4.A

បុគគលិកខ្នកក្គប់ក្គងផសវាអត្ិងិជនគួរខត្បញ្ជូ នសផមនរើ បស់អត្ិងិជនសក្មាប់ករខកខក្ប ផោលនផោបាយ ទក្មង់ករ ឬ បទបញ្ញ ត្តិផៅឲ្យបុគគលិក VTA សមរមយណាមានក់។ ករក្គប់ក្គងផសវាអត្ិងិជននឹងកត្់ក្តាដ្ាំផណាេះក្ាយថ្នសផមនើ ផនាេះផៅកនុងក្បព័នធទិនននយ ័ ផសវាអត្ិងិជន តាមករខណនាាំពីបុគគលិកទទួលែុសក្ត្ូវរបស់ VTA។

3.4.B

បុគគលិកខ្នកក្គប់ក្គងផសវាអត្ិងជ របស់ CCTV អាំពរី បាយករណ៍បដ្ផិ សធ ី ិ នគួរខត្ផសនើសុាំ data-pack វផដ្អូ

សផមនខើ កខក្បសមផហត្ុ្ល។ របាយករណ៍របស់អត្ិងិជនថ្នករបដ្ិផសធមានព័ត្មា ៌ នអាំពីកររ ាំពឹងថ្នឧបទទវផហត្ុ data

pack នឹងក្ត្ូវបញ្ជូ នផៅអនកសក្មួល ADA របស់ VTA។ data-pack វផដ្អូ ី របស់ CCTV អាច្បផសនើសុាំបានរហូត្ដ្ល់ផៅ 14 ថ្ងៃបនាទប់ពី ក្ពឹត្តិករណ៍បានរយករណ៍ផដាយករបាំផពញទក្មង់ផសនើសុាំ ផសវាករពារ CCTV Data-Pack តាមអាសយដាឋន៖

Khmer3/09/2016

http://thehub.vta.org/divisions/protectiveservices/Documents/Forms.

កាលបរហឆេ ិ ទហ ើម៖

កាលបរហឆេ ិ ទែំកែកម្រប៖

8/25/15

N/A

ទំព័រ 2 នៃ 6

គមនាគមន៍សម្រាប់បុគល គ ានពិការភាព; ការកែកម្របសមហេតុផលហលើហោល

ហោលនហោបាយ

នហោបាយ និងទម្រមង់ការរបស់ VTA

Transportation for Individuals with Disabilities; VTA Reasonable Modification Policy and Procedure

3.5

ហលខឯែសារ៖

OPS-PL-0060

ហលខែំកែថ្មី៖

01

ធុរកច្ប ិ ចថ្នបុគគលិករបស់ VTA

ធុរកិច្បចថ្នបុគគលិករបស់ VTA នឹងមានផពលច្បាំនន ួ 14 ថ្ងៃក្បក្កត្ិទិន ចាប់ពីកលបរផច្បេ ន ិ ទថ្នសផមនក ើ ុ ងករផធវ ើផសច្បកតីសផក្មច្បអាំពី សផមនរើ បស់ អត្ិងិជន។

3.5.A 3.5.B

ផបើសិនជាសផមនក្ើ ត្ូវបានយល់ក្ពម អត្ិងិជននឹងក្ត្ូវផគជូនដ្ាំណឹងជាលាយលកខណ៍អកេរ។

ផបើសិនជាសផមនក្ើ ត្ូវបានបដ្ិផសធ សមាជិកបុគគលិកខដ្លផធវើផសច្បកតីសផក្មច្បនង ឹ ្តល់ផហត្ុ្លជាលាយលកខណ៍អកេរ សក្មាប់ករបដ្ផិ សធ ផហយ ិ ផី ្េងផទៀត្ ផបស ើ ្តល់វធ ើ ិ នជាអាច្ប។

3.5.C

ផបើសិនជាអត្ិងិជនមន ិ ីផ្េងផទៀត្ខដ្ល្តល់ជូន អត្ិងិជនអាច្បផធវើឧទធរណ៍បាន។ ិ យល់ក្សបតាមករបដ្ិផសធផនាេះ ឬវធ ផសច្បកតីជូនដ្ាំណឹងពីករបដ្ិផសធរបស់ VTA នឹងមានបញ្ចូ លនូវផលែផោងរបស់អត្ិងិជន ផហើយឲ្យផោបល់ ផៅ

អត្ង ួ 21 ថ្ងៃក្បក្កត្ីទិនចាប់ពីកលបរផច្បេ ិ ិជនថាផគមានផពលច្បាំនន ិ ទថ្នផសច្បកតីជូនដ្ាំណឹងបដ្ិផសធសក្មាប់ឧទធរណ៍

ផៅឲ្យអនកសក្មួល ADA របស់ VTA ជាលាយលកខណ៍អកេរ ឬផដាយទូរស័ពទផៅមណឌលផសវាអត្ង ិ ន។ អត្ង ិ ន ិ ជ ិ ជ គួរខត្ផក្បើផលែផោងរបស់ ផគផៅផពលដាក់ពាកយបណតឹងសក្មាប់ឧទធរណ៍។

3.6

អនកសក្មបសក្មួល ADA អនកសក្មបសក្មួល ADA នង ឹ ពន ិ ត្ ិ យសាំ ណុាំផរឿងឧទធរណ៍របស់ អត្ង ិ ិជន ផហយ ើ នង ិ ផរៀបច្បាំកញ្ច ប់សក្មាប់គណកមមករពន ិ ត្ ិ យឧទធរណ៍ (Appeals Review Committee - ARC) សក្មាប់ពចា ិ រណា។ កញ្ច ប់សាំណុាំផរឿងឧទធរណ៍មាន ផសច្បកតីសផងខបថ្នសផមនស ើ ុាំ ករជួយសក្មបសក្មួល មូផលហត្ុ នានាខដ្លសផមនស ើ ុាំ ករសក្មបសក្មួលផនាេះក្ត្ូវបដ្ិផសធ ករសុាំ ឧទធរណ៍របស់អត្ិងិជន

បទបញ្ញ ត្តិនានាពាក់ពន ័ ធទីភានក់ងារ VTA មត្ិផោបល់ពីករពាក់ ពន ័ ធ/អនកក្គប់ក្គងតាមកខនលង និងករច្បាំឡងថ្ន data pack ី វផដ្អូ ី ផបើសិនជាមាន អាំពីរបាយករណ៍ថ្នឧបទទវផហត្ុ។

គណកមមករ ARC គឺមានរួមនូវ សមាជិក 3 រូប មកពីក្កសួ ងដ្ូច្បខាងផក្កម៖

3.6.A 3.6.B

អនកសក្មបសក្មួល ADA ឬអនកចាត្់តាង ាំ អនកឯកផទសខ្នកកមមវត្ាុថ្នកច្ប ច នា (Subject Matter Expert) (បុគល គ ិ កមួយរូបខដ្លមន ័ ធកុ នងករផធវើ ិ ស ិ មានពាក់ពន ផសច្បកតីសផក្មច្បដ្ាំបូងបដ្ផិ សធសផមនស ើ ុាំ ករខកខក្ប)

3.6.C

ផសវាអត្ិងិជន

បុគគលិកផ្េងៗផទៀត្នឹងក្ត្ូវបានពិភាកាផដាយសមាជិករបស់ ARC ផបើសិនជាក្ត្ូវករ ផដ្ើមបព ិ និងឲ្យអនុាសន៍ ី ិនិត្យផឡើងវញ អាំពដ្ ី ាំផណាេះក្ាយផៅផលើករបដ្ផិ សធសផមនើ ថ្នករខកខក្បសមផហត្ុ្ល/ករសក្មបសក្មួល។

គណកមមករពិនិត្យឧទធរណ៍នឹងផ្លើយត្ប ជាលាយលកខណ៍អកេរ កនុងអាំឡុងផពល 21 ថ្ងៃផធវើករ ចាប់ពីកលបរផច្បេ ិ ទថ្នឧទធរណ៍។ ផបើសិនជាករបដ្ិផសធក្ត្ូវបានក្ចានផចាល គណកមមករ ARC នឹងផ្លើយត្បផៅអត្ិងិជន ជាលាយលកខណ៍អកេរ ពនយល់ អាំពី

ផសច្បកតីសផក្មច្បរបស់ផគ។ ផបើសិនជាករបដ្ិផសធក្ត្ូវបានសផក្មច្បរកាទុកជាដ្ខដ្ល គណកមមករ ARC នង ឹ ្តល់ករពនយល់ ពា ិ តរ ជាលាយលកខណ៍អកេរនូវមូលផហត្ុខដ្លករសក្មបសក្មួលណាមួយមន ិ អាច្បផធវើបានផនាេះ។ មផធាបាយផ្េងផទៀត្កនុងករបនត

Khmer3/09/2016

កាលបរហឆេ ិ ទហ ើម៖

កាលបរហឆេ ិ ទែំកែកម្រប៖

8/25/15

N/A

ទំព័រ 3 នៃ 6

គមនាគមន៍សម្រាប់បុគល គ ានពិការភាព; ការកែកម្របសមហេតុផលហលើហោល

ហោលនហោបាយ

នហោបាយ និងទម្រមង់ការរបស់ VTA

Transportation for Individuals with Disabilities; VTA Reasonable Modification Policy and Procedure ហលខឯែសារ៖

OPS-PL-0060

ហលខែំកែថ្មី៖

01

ទទួលបានផសវាផច្បញច្បូលផដាយសផមនស ើ ុាំ ករសក្មបសក្មួលនឹងក្ត្ូវឲ្យអនុាសន៍ផៅអត្ិងិជន។ ករសផក្មច្បខដ្លបានផធវើផដាយ គណកមមករ ARC នឹងផៅជាច្បុងបញ្ច ប់។

រល់ពត្ ័ មា ៌ នអាំពីសផមនអ ើ ត្ិងិជនសក្មាប់ករខកខក្បសមផហត្ុ្ល និងឧទធរណ៍នឹងក្ត្ូវបញ្ចូ លកនុងក្បព័នធតាមដានមត្ិផោបល់ អត្ិងិជន។

4.0

ហោលនហោបាយ៖ ទភា ី ន ក់ងារ VTA នង ឹ ផធវក ើ រខកខក្ប/ករសក្មបសក្មួលសមផហត្ុ្លផៅផលើផោលនផោបាយ ករអនុវត្តន ិ ៍ និងទក្មង់ករថ្នកិច្បច ក្បត្ិបត្តិកររបស់ ផគផដ្ើមបធា ី នាថាផសវាគមនាគមន៍អាច្បផច្បញច្បូលបានសក្មាប់អនកដ្ាំផណើរទាំងអស់។

ផទេះជាទីភានក់ងារក្ត្ង់សុីត្មន ិ ត្ក្មូវឲ្យផធវើករខកខក្បខដ្លផគចាត្់ទុកថាោមនផហត្ុ្ល បទបញ្ញ ត្តិធរមានត្ក្មូវឲ្យពួកផគផធវើករជា មួយអត្ង ិ នផដ្ម ើ បខី សវងរកមផធាបាយសមផហត្ុ្លផ្េងផទៀត្។ ិ ជ

កលណាផសនើសុាំសក្មាប់ករខកខក្ប/ករសក្មបសក្មួលផៅផលើផោលនផោបាយ ករអនុវត្តិន៍ និងទក្មង់ករថ្នកិច្បចក្បត្ិបត្តិករក្ត្ូវ បានកាំណត្់ថាមន ាំ ផដ្ើមបខី សវងរកមផធាបាយ ិ សមផហត្ុ្ល VTA នឹងសហករជាមួយអត្ិងិជនផសនើសុាំ ឬអនកត្ាំណាងចាត្់តាង

ផ្េងថ្នផោលនផោបាយ ករអនុវត្តន៍ ឬទក្មង់ករផដ្ម លអនុញ្ញញត្ឲ្យអត្ង ើ បថ្លសក្មួ ិ នផក្បក្ើ បាស់ផសវាគមនាគមន៍របស់ ទភា ី ិ ជ ី ន ក់ ងារ VTA។

ខាងផក្កមផនេះជាកររយផ្មេះសផមនថ្ើ នករសក្មបសក្មួលខដ្លក្កសួ ង USDOT បានកត្់សាំោល់ថាោមនផហត្ុ្ល។ ករក្ត្ង់ ី សុី ត្ គម ឺ ន ិ ត្ក្មូវឲ្យ្តល់ករសក្មបសក្មួលទាំងផនេះផទ។

បញ្ជ ី ផនេះគឺមន ិ ទាំងក្សុងគឺវាក្បខហលមានឆកឈ្ុ ត្ផ្េងៗផទៀត្ ខដ្លមន ិ មានរ ាំពឹងទុកពីមុន ខដ្លមន ិ អាច្បសក្មបសក្មួលបាន។

4.1

អនកផមល ល (PCA) ជាំនួយផដាយករ ី ើ ខងទាំផ្ទទល់ ែួ ន

4.2

ជួយជាមួយនិងហឹប និងកញ្ច ប់នានា

4.3

ថ្ងលបង់សក្មាប់ករផធវើដ្ាំផណើរផដាយករ ី ឬមន ិ បង់ក្បាក់

4.4

ករយកច្ប ី ិត្តទុកដាក់ជាមួយនឹងសត្វ្តល់ផសវា

4.5

អនកដ្ាំផណើរមានអីវា៉ាន់យួរកនុងថ្ដ្

4.6

ករផធវើឲ្យជាក់ច្បាស់ថ្នរងយនត ឬសមាារៈពផិ សសផៅកនុងរងយនតមយ ួ

4.7

ទាំងក្សុង ឬបនាយទាំហុាំដ្ាំផណើរក្ត្ង់សុីត្ (អនកដ្ាំផណើរខត្ឯង)

4.8

ដ្ាំផណើររបស់ ក្ត្ង់សុីត្ ADA ផលើសពីត្ាំបន់ផសវាខដ្លបានកាំណត្់ ឬផពលផមា៉ាងក្បត្ិបត្តិករ

4.9

ករឈ្ប់ និងរង់ចាផាំ ៅតាមកខនលងជាកណា ត លកនុងអាំឡុងដ្ាំផណើរបា៉ារ៉ា ក្ត្ង់សុីត្ ADA

4.10

សផមនស ួ ករ ី ឬអនកដ្ាំផណើរផ្េងផទៀត្ ើ ុាំ ខដ្លបផងកើត្ផក្ោេះ្័យដ្ល់រងយនតមយ

4.11

សផមនស ួ រូប ើ ុាំ សក្មាប់អនកផបើកបរជាក់លាក់មយ

Khmer3/09/2016

កាលបរហឆេ ិ ទហ ើម៖

កាលបរហឆេ ិ ទែំកែកម្រប៖

8/25/15

N/A

ទំព័រ 4 នៃ 6

គមនាគមន៍សម្រាប់បុគល គ ានពិការភាព; ការកែកម្របសមហេតុផលហលើហោល

ហោលនហោបាយ

នហោបាយ និងទម្រមង់ការរបស់ VTA

Transportation for Individuals with Disabilities; VTA Reasonable Modification Policy and Procedure

4.12 5.0

ហលខឯែសារ៖

OPS-PL-0060

ហលខែំកែថ្មី៖

01

សផមនផើ ដ្ើមបផី ជៀសវាងអនកដ្ាំផណើរផ្េងផទៀត្ផៅកនុងដ្ាំផណើរបា៉ារ៉ា ក្ត្ង់សុីត្របស់ ADA

តម្រមូវការេវឹែេវឺន៖ ផក្កមករខណនាាំរបស់និផោជិករបស់ VTA ក្កសួ ងហវឹកហវឺននិផោជិក និងអ្វិ ឌ្ឍន៍ ខ្នកក្គប់ក្គងនឹងទទួលែុសក្ត្ូវសក្មាប់

ហវក ឹ ហវន ឺ បុគគលិកករងាររបស់ ផគអាំពីរផបៀបផ្លយ ើ ត្បផៅនង ឹ សផមនរើ បស់ អត្ង ិ ិជនសក្មាប់ករខកខក្ប/ករសក្មបសក្មួលសមផហត្ុ ្ល។ ករហវក ឹ ហវន ឺ នង ឹ ក្ត្ូវបាន្តល់ជូនបុគគលិកជាផលើកដ្ាំបូង ផហយ ើ ផបើកជាផោលករណ៍បនតៗផទៀត្។

5.1

ករផប ី ើករផទេះ និងរងផ្លង ើ ក្ាលនឹងក្ត្ូវបងវឹកកនុងផពលហាត្់ហវឺកហវឺនជាផលើកដ្ាំបូង និងកនុងអាំឡុងផពលហវឹកហវឺន បផច្បចកផទសកនុងថានក់រ ាំលឹកជាងមី។

5.2

អនកក្គប់ក្គងតាមទក ទង នង ិ ទក់ ី ខនលង សនងករ នង ិ អនកបញ្ជូ នារតាមវទយ ឹ ទទួលករហវក ឹ ហវន ឺ ជាផលើកដ្ាំបូងអាំពី ុ

នោ ី ង ិ មថ្នករខកខក្ប/ករសក្មបសក្មួលសមផហត្ុ្ល។ តាមក្ត្ូវករ យូរៗមតង ករហវក ឹ ហវន ឺ រ ាំលឹកជាងមន ឹ ក្ត្ូវ្តល់ ជូនផដាយបុគគលិកខ្នកក្បត្ិបត្តិករ។\

5.3

អនកក្ត្ួត្ពិនិត្យថ្ងលឈ្ួ ល ន និងអនកជាំនួយករខ្នកលាត្ក្ត្ង់សុីត្នឹងទទួលករហវឹកហវឺនជាផលើកដ្ាំបូង អាំពីនិោមថ្នករ

ខកខក្ប/ករសក្មបសក្មួលសមផហត្ុ្ល។ តាមក្ត្ូវករ យូរៗមតង ករហវក ឹ ហវន ឺ រ ាំលឹកជាងមីនង ឹ ក្ត្ូវ្តល់ជូនផដាយបុគគលិក ខ្នកក្បត្ប ាំ ផដាយករក្គប់ក្គងផសវាករពារ។ ិ ត្តក ិ រដ្ូច្បខដ្លបានចាត្់តាង

5.4

បុគគលិកផសវាអត្ិងិជននឹងទទួលករហវឹកហវឺនជាផលើកដ្ាំបូង អាំពីនិោមថ្នករខកខក្ប/ករសក្មបសក្មួលសមផហត្ុ ្ល។ តាមក្ត្ូវករ យូរៗមតង ករហវឹកហវឺនរ ាំលឹកជាងមីនឹងក្ត្ូវ្តល់ជូនផដាយអនកក្គប់ក្គង។

5.5

អនកសក្មបសក្មួល ADA នឹងផធវើករជាមួយអនកក្គប់ក្គងផសវាអត្ិងិជន និងបុគគលិកក្បត្ិបត្តិករចាត្់តាង ាំ ផដ្ើមបធា ី នាថា សមាជិកថ្នគណកមមករពន ៌ នអាំពីដ្ាំផណើរករបណតឹង នង ិ ត្ ិ យឧទធរណ៍ក្ត្ូវបានផគជាំរបព័ត្មា ិ ករពន ិ ត្ ិ យឧទធរណ៍អាំពី ករខកខក្ប/ករសក្មបសក្មួលសមផហត្ុ្ល។

6.0

និយមន័យ៖

6.1

ការន្កន្ត្ប/ការសត្មបសត្មួលសមទហរផល៖ ករផ្ទលស់បូ រត ផោលនផោបាយ ករអនុវត្តន៍ ឬទក្មង់ករថ្នកិច្បច ក្បត្ប ើ បអ ិ ត្តក ិ រផដ្ម ី នុញ្ញត្តឲ្ ិ យជនខដ្លមានពក ិ រភាពផក្បក្ើ បាស់ គមនាគមន៍ាធារណៈ។

6.2

ការន្កន្ត្ប/ការសត្មបសត្មួលមន ិ សមទហរផល៖ ករផ្ទលស់បូ រត ផោលនផោបាយ ករអនុវត្តន៍ ឬទក្មង់ករថ្នកិច្បច

ក្បត្ិបត្តិករខដ្លនឹងបណា ត លឲ្យមានផក្ោេះថានក់ដ្ល់ករ ី ឬអនកដ្ថ្ទផទៀត្ គឺមន ិ ចាាំបាច្ប់ សផក្មច្បបានផសវាផច្បញច្បូល មានបនទុកជាទមៃន់ ឬនឹងបណា ត លឲ្យផ្ទលស់បូ រធមម ត ជាត្ថ្ិ នផសវាោ៉ាងខាលង ាំ ។

Khmer3/09/2016

កាលបរហឆេ ិ ទហ ើម៖

កាលបរហឆេ ិ ទែំកែកម្រប៖

8/25/15

N/A

ទំព័រ 5 នៃ 6

គមនាគមន៍សម្រាប់បុគល គ ានពិការភាព; ការកែកម្របសមហេតុផលហលើហោល

ហោលនហោបាយ

នហោបាយ និងទម្រមង់ការរបស់ VTA

Transportation for Individuals with Disabilities; VTA Reasonable Modification Policy and Procedure

7.0

ហលខឯែសារ៖

OPS-PL-0060

ហលខែំកែថ្មី៖

01

ហសឆែតីសហងេបននការផ្លាស់បូ រ៖ ត ផោលករណ៍ផនេះបផញ្ច ញជាផលើកដ្ាំបូង។

8.0

ព័តា ៌ នយល់ ម្រពម៖ ហរៀបឆំហោយ៖

ពិនិតយហោយ៖

យល់ម្រពមហោយ៖

David Ledwitz អនកក្គប់ក្គងខ្នកវភាគ ិ

ខ្នករផសវា & ក្បត្ិបត្តិករ (Management

Analyst Service & Operations Planning) Camille C. Williams អនកក្គប់ក្គងកមមវធ ិ ីផសវាផច្បញច្បូល/

~ ចុះហរែទលខា Inez Evans, នាយកមស្តនតីក្បត្ិបត្តិ ( Chief Operating Officer)

Nuria I. Fernandez អនកក្គប់ក្គងទូផៅ

(General Manager)

អនកក្គប់ក្គងគផក្មាង Title VI (Accessible

~ ចុះហរែទលខា

Services Program

Manager/ Title VI Project Manager)

Khmer3/09/2016

កាលបរហឆេ ិ ទហ ើម៖

កាលបរហឆេ ិ ទែំកែកម្រប៖

8/25/15

N/A

ទំព័រ 6 នៃ 6

ADA: ដណំ

ើ រការប

តឹ ង

ADA: Complaint Process អាជ្ញាធរគមនាគមន៍ Santa Clara Valley Transportation Authority (VTA) ផ្តល់ឲ្យពលរដ្ឋទង ាំ ឡាយនូវសិទិិធ ទិទិួលសសវាគមនាគមន៍សសមើៗគ្នា។

ទិម្មង់ការបណ្តឹងសារទិុក្សខ នេះម្រូវបានបសងកើរស

ត ីអាសមរកាាំ ើងឲ្យសមម្សបតាមរម្មូវការននច្បាប់សី ព ិ ងមានពិការភាពឆ្ា ាំ

1990 (“ADA”)។ ទិម្មង់សនេះ អាច្បសម្បបា ើ នសោយនរណាក្៏សោយដដ្លមានបាំណ្ងោក្់ពាក្យបណ្តឹងសោទិម្បកាន់ថាមាន ការសរសស ិ ី ឬ រថម្បសោជន៍នានាសោយ ើ ើងសោយមានមូលោឋនសលើពិការភាពសៅក្ាុងការផ្តល់សសវា សក្មមភាព ក្មមវធ

VTA។ សគ្នលនសោបាយបុគល គ ិ ក្របស់ VTA ម្គប់ម្គងសលើបណ្តឹងននការសរសស ើ ើងដផ្ាក្ពិការភាពដដ្លទក្់ទិងការងារ។ ការដាក់ប

តឹ ង

បណ្តឹងម្រូវដរោក្់បង តឹ មន ង ិ ឲ្យហួសពី 180 នងៃនននងៃដដ្លឧបទិទវសហរុននការសរសស ើ ើ សនាេះបានសក្រ ើ ស

ង ិ ដី ដ្លមាន ើ ។ វធ

អាទិភា ិ ពជ្ញងសគគកា ឺ រោក្់បណ្តឹងជ្ញលាយលក្ខណ្៍ ក្សរសោយសម្បទិ ើ ម្មង់បណ្តឹងរបស់ ADA (មានផ្តល់ជូនខាងសម្កាម) សហយ ើ សៅ៖ ើ សផ្ាវា

ADA Coordinator Office of Diversity and Inclusion Santa Clara Valley Transportation Authority 3331 North First Street, B1 San Jose, CA 95134 (408) 321-2300 www.vta.org បណ្តឹងសធវសើ

ង ៏ ង ើ សោយផ្ទទល់មារ់ក្ន ឹ ទិទិួលយក្បានដដ្រ រួច្ប សគនង ឹ ច្បាំលងសច្បញជ្ញលាយលក្ខណ្៍ ក្សរសោយទក្់ទិង

មក្មណ្ឌលសសវា រង តឹ ជ្ញមួយនង ិ នរបស់ VTA តាមសលខ (408) 321-2300។ ពាក្យបណ្តឹងម្រូវដរោក្់បង ិ ជ ឹ ងគភាព

ដ្ូច្បជ្ញ Federal Transit Administration, Equal Employment Opportunity Commission , Department of Fair

Employment and Housing ។ សូ មពន ៌ នសៅតាមសគហទិាំពរ័ របស់ទិភា ័ មា ៌ នពសា ិ រ ិ យព័រមា ី ា ក្់ងារណាមួយសម្មាប់ពរ ិ តរ ដងមសទិៀរ ព ាំ កា ី រោក្់ពាក្យបណ្តឹងជ្ញមួយ ADA។

សបមា ើ នពាក្យបណ្តឹង ជ្ញមួយ VTA នង ឹ ជ្ញមួយ ងគភាពខាងសម្ៅ ក្ាុងសពលជ្ញមួយគ្នា សនាេះពាក្យបណ្តឹងពី ងគភាពខាង

សម្ៅនង ឹ ជាំនួសឲ្យពាក្យបណ្តឹងពី VTA។ ដរោ៉ាងណាក្តី VTA នង ឹ បនតការសសុើ ប សងករបណ្តឹងសនាេះរសៅសទិៀរ សហយ ើ នង ឹ សធវសើ សច្បក្តស ី សម្មច្បរបស់សគសម្មាប់ដច្បក្ជូនដដ្រ។ ការណ ើ បអណងេត

Khmer 3/09/2016

ក្ាុង ាំ

ឹ ជូនដ្ាំណ្ឹង ុង 10 នងៃសធវើការ បនាទប់ពីបានទិទិួលពាក្យបណ្តឹងជ្ញផ្លូវការសហើយ ាក្សម្មបសម្មួលរបស់ ADA នង

ាក្បតឹង រួច្បោប់សផ្តើមសធវើការសសុើ ប សងករ។

ការសសុើ ប សងករនឹងមានសលើក្ស

ើង ាំពីបណ្តឹងទាំងឡាយណាម្បឆ្ាំងទិល់នឹងម្ក្សួ ង VTA។ ការសសុើ ប សងករនឹងម្រូវដ្ឹក្

នាាំសធវើរម ួ គ្នាជ្ញមួយ និងសម្កាមការឲ្យដ្ាំបូនាមនរបស់ម្ក្សួ ងទិាំនាក្់ទិាំនងនិសោជិក្។

ការសសុើ ប សងករអាច្បមានរួមបញ្ចូ លនូវការពភា ាំ ស់ដដ្លពាក្់ពន ័ សធ ដ្ម ើ បក្ាំ ិ ក្ាននបណ្តឹងជ្ញមួយភាគីទង ី ណ្រ់រក្បញ្ហា។

បណ្តឹងអាច្បរាំណាងសោយសមធាវមា ី ា ក្់ ឬ ាក្រាំណាងណាសផ្សងសទិៀរដដ្លសគសម្ជស ើ យក្ សហយ ើ សគអាច្បនាាំយក្សាក្ស ី នង ិ សធវច្ប ត ើ សមលយ ើ ក្សិណ្សាក្ស ី នង ិ ភ័សុ តាងក្ា ិ ើ ប សងករ។ ុ ងបរបទិននការសសុ ការសសុើ ប សងករនឹងម្រូវដ្ឹក្នាាំសធវើ សហើយបញ្ច ប់ក្ុ ង ា ាំ

ុងសពល 60 នងៃោប់ពីបានទិទិួលពាក្យបណ្តឹងជ្ញផ្លូវការមក្។

សោយដផ្ែក្សលើពរ ័ មា ៌ នបានទិទិួល របាយការណ្៍ននការសសុើ ប សងករមួយនឹងម្រូវសធវើស

ើងសោយ ាក្សម្មបសម្មួលរបស់

ADA សម្មាប់ោក្់បញ្ជូ នមក្នាយក្ មន្រនតីរដ្ឋបាល (Chief Administrative Officer)។ ាក្បតឹងនឹងទិទិួលលិខិរមួយច្បាប់ដងលងថាសសច្បក្តស ី សម្មច្បច្បុងសម្កាយនឹងសធវើស

នងៃ។ សសទើរដរម្គប់ការសសុើ ប សងករគឺម្រូវបញ្ច ប់ក្ុ ងរវាង ា 30 នងៃ។

ើងសៅសពលដ្ាំណាច្ប់នន ាំ

ិ 60 ុងសពលក្ាំររ

ាក្បតង ាំ ស ឹ គួរដរម្រូវបានជូនដ្ាំណ្ឹង ព ី ិ ទិធរិ បស់គ្នរ់/នាង ាំពកា ី រសធវឧ ើ ទិធរណ្៍ននសសច្បក្តស ី សម្មច្ប។ ឧទិធរណ្៍អាច្បសផ្ាសើ ៅ Federal Transit Administration, the Equal Employment Opportunity Commission ,Department of Fair

Employment and Housing ។ រាល់បណ្តឹងជ្ញលាយលក្ខណ្៍ ក្សរដដ្លបានទិទិួលសោយ ាក្សម្មួលរបស់ ADA ឬ ាក្ោរ់តាង ាំ របស់គ្នរ់ ឧទិធរណ្៍សៅ Federal Transit Administration, the Equal Employment Opportunity

Commission, ឬ Department of Fair Employment and Housing, នង យទាំងសនេះ ឹ ច្បសមលយ ើ របនានាពកា ី រោល័ ិ នង ៏ ីឆ្ាដាំ ដ្រ។ ឹ ម្រូវបានហវក្ ឹ ហារ់សោយ VTA ោ៉ាងសហាច្បណាស់ក្ប

ADA COMPLAINT FORM

Khmer 3/09/2016

សេចក្តីថ្លែងនៃសោលៃសោបាយនៃការមៃ ិ សរេស ើ ើង(Nondiscrimination Statement of Policy) ដោយអនុដោមតាមច្បាប់រដ្ឋ នង ិ សហព័នធសី តពស ី ិ ទិធិមនុសស ទិភ្ន ី ា ក់ងារគមនាគមន៍ ដៅ Santa Clara Valley (VTA) ធានាថាគ្មាន ជនណាម្នាក់ ត្រូវបានដគដរសដអ ង ើ អរតសញ្ជាណននត្កុមជារព ើ ើ ដោយផ្អែកដ ើ ពូជសាសន៍ ព័ណ៌សមបរុ សាសនា សញ្ជារិដដ្ម ិ នធ អាយុ ពិការភ្នព ដេទិ ការផ្ណនាាំអូ វដេទិ ល ឬព័រម្ន ៌ នពនធុ ហាមឃារ់មន ិ ឲ្យច្បូ ដទិ ត្រូវបានជាកមាវរថុននការដរសដអ ង ើ ើ ដៅកាុងរា

រួមកាុង បដ្ិដសធអរថត្បដោជន៍ ឬដសវារបស់ ឬពុាំដនាោះ

់កមាវធ ិ ី ដសវា ឬសកមាភ្នពនានាផ្ដ្

ត្គប់ត្គងដោយ VTA។

សេចក្តជ ី ូៃដំណឹងសរកាមចាប់េី តពីអាសមរកាំ ិ ងមាៃពិការភាព (Notice under the Americans with Disabilities Act) ទភា ី ា ក្់ងារគមនាគមៃ៍ (Santa Clara Valley Transporation Agency) ដោយអនុដោមតាមរត្មូវការននច្បាប់សី ព ត អា ី ដមរកាាំ ិ ងម្ននពកា ិ រភ្នពននឆ្ា ាំ 1990 (“ADA”) ទិីភ្នាក់ងារគមនាគមន៍ ដៅ Santa Clara Valley (VTA) នឹងមន ិ ម្ននការដរសដអ ើ ើងត្បឆ្ាំងនឹងបុគគ

ម្នន

កខណសមបរតិផ្ដ្

ម្ននពិការភ្នព ដោយសាំ អាងដ ើ ពិការ

ភ្នពដៅកាុងដសវា កមាវធ ិ ី ឬសកមាភ្នពនានា។ ការងារ៖ ទិីភ្នាក់ងារ VTA មន ិ ម្ននដរសដអ ើ ើងដោយម្ននមូ

ោឋនដ ើ ពិការភ្នពកាុងការជួ

បុគគ ិ កដធវើការ ឬកាុងការអនុវរតនកា ៍ រងារ

ដហយ ើ ត្បរប ិ រតតា ិ ម រា

់បទិបញ្ា រតិនានាផ្ដ្

អសពវអាយ ដោយគណកម្នាធិការឪកាសភ្នព សមភ្នពការងាររបស់សហរដ្ឋអាដមរក ិ (Equal

Employment Opportunity)។

របេិទិធភាពនៃទំនាក្់ទំៃង៖ ទិីភ្នាក់ងារ VTA ជាទិូដៅ តាមសដមាស ើ ុាំ នឹងអត ទាក់ទិងម្ននត្បសិទិិធភ្នពសត្ម្នប់ជនផ្ដ្

់ជាំនួយ និងដសវាសមរមយផ្ដ្

កខណសមបរតិម្ននពិការភ្នពដដ្ើមបឲ្ ី យដគអាច្បច្បូ

នាាំដៅរកការត្បត្ស័យ

រួមដោយដសាើភ្នពដៅកាុងកមាវធ ិ ី ដសវា

នង ិ សកមាភ្នពនានា របស់ ទិភ្ន ី ា ក់ងារ VTA រួមទាាំងអាកបកផ្ត្បភ្នសាសញ្ជាម្ននគុណសមបរតិ សាំ ណុាំឯកសារជាដត្ប បាយដអសងដទិៀរ កាុងការដធវើពរ ័ ម្ន ៌ ន និងការត្បត្ស័យទាក់ទិងនានាអាច្បទិទិួ សាតប់ ឬដមើ

បានដោយមនុសសផ្ដ្

ម្ននការអន់ថយផ្អាក និោយ



ការថ្ក្ថ្របសលើសោលៃសោបាយ ៃិងទរមង់ការនានា៖ ទិីភ្នាក់ងារ VTA នឹងដធវើការផ្កផ្ត្បសមដហរុអ កមាវធ សសម្ននពកា យនង ិ ដី ដ្ម ើ បធានាថាមនុ ី ិ រភ្នពម្ននឪកាសដសាើៗគ្មារករាយសបាយជាមួ ី ឹ រា ជាឧទាហរណ៍ បុគគ អត

នង ិ មដធោ

ផ្ដ្

នដោបាយ និង

់ កមាវធ ិ ី ដសវា នង ិ សកមាភ្នពនានា។

ម្ននដសវា

់ដោយសរវគត្ឺ រូវបានសាវគមន៍ដៅកាុងរថយនត មនទរី ត្រង់សុីរ នង ័ យរដ្ឋបា ិ ការោ ិ

សរវត្រូវដគហាមឃារ់កដ៏ ោយ។ ជនណាផ្ដ្ Khmer 3/09/2016

ដៅដ ើ ដគ្ម

របស់ទិភ្ន ី ា ក់ងារ VTA ដទាោះបី ជាទិូដៅ

រត្មូវឲ្យម្ននជាំនួយជាំនួស ឬដសវាសត្ម្នប់ការត្បត្ស័យទាក់ទិងម្ននត្បសិទិិធភ្នព

ឬការផ្កផ្ត្បននដគ្ម ច្បូ

នដោបាយ ឬទិត្មង់ការ

រួមកាុងកមាវធ ិ ី ដសវា ឬសកមាភ្នពននទិភ្ន ី ា ក់ងារ VTA គួរផ្រទាក់ទិង៖

ADA Coordinator Office of Diversity and Inclusion 3331 North First Street, B1 San Jose, CA 95134 (408) 321-2300 www.vta.org

សូ មទាក់ទិងមកអាកសត្មួ

របស់ ADA ឲ្យបានឆ្ប់ ដបអា ើ ច្បដធវបា ើ ន ផ្រមន ិ ឲ្យយរ ឺ ជាង 72 ដម្ន៉ោង មុនកា

ទិីភ្នាក់ងារ ADA មន ិ រត្មូវឲ្យ VTA ដធវើសកមាភ្នពអវីផ្ដ្

ជាមូ

វភ្នគត្ព រ តិ រណ៍។ ិ ឹ កា

ោឋនបតូរនូវធមា ជារិននកមាវធ ិ ីរបស់វា ឬដសវា ឬ

ោក់កាំររផ្អា កហរិ ញ្ា វរថុហួសដហរុ ឬជា ិ ទិមងនផ្់ អាក រដ្ឋបា



បតឹងថាម្ននកមាវធ ួ ដសវា ឬសកមាភ្នពននទិីភ្នាក់ងារ VTA មន ិ ីមយ ិ ម្ននដច្បញច្បូ

បានដោយជនផ្ដ្

ម្ននពិការភ្នពគួរ

ផ្របញ្ាូ នដោយផ្ទទ ់ ដៅអាក សត្មួ

ADA របស់ VTA (ព័រម្ន ៌ នទាក់ទិងខាងដ ើ )។

ទិីភ្នាក់ងារ VTA នឹងមន ិ ោក់នថលដ ើ សឲ្យដៅបុគគ សត្ម្នប់អត

់ ជាំនួយជាំនួស/ដសវា ឬការផ្កផ្ត្បម្ននដហរុអ

ជាសាធារណៈផ្រមន ិ អាច្បដច្បញច្បូ ដោយជនផ្ដ្

ណាមួយជាពិដសសផ្ដ្

បាន

ដត្បរើ ដទិោះរុញអាកពកា ិ រ។

Khmer 3/09/2016

ននដគ្ម

ម្ននពិការភ្នព ឬត្កុមបុគគ

ម្ននពិការភ្នពឲ្យដច្បញនថល

នដោបាយ ដ្ូច្បជាការទាញយកវរថុនានាពីទិតា ាំ ផ្ដ្ ី ង

ដបក ើ