žCHAPTER 3: Creating Value with a Relationship ...

Report 5 Downloads 51 Views
žCHAPTER 3: Creating Value with a Relationship Strategy Developing a Relationship Strategy: ­Many forms of intelligence influence our actions throughout life ­One form is emotional intelligence Emotional Intelligence (EQ) – the capacity for recognizing our own feelings and those  of others, for motivating ourselves, and for managing emotions effectively in ourselves  and in our relationships. People with a high level display many of the qualities needed in sales work: ­Self­confidence ­Trustworthiness ­Adaptability ­Initiative ­Optimism ­Empathy ­Well developed social skills ­In the field of personal selling and most other business occupations, emotional  intelligence (EQ) is a much greater predictor of success than a high intelligence quotient  (IQ) ­The good news is that one can enhance EQ with various activities Information­age selling involves three major relationship challenges: 1)Building new relationships 2)Transforming relationships from the personal level to the business level 3)Management of relationships ­Major player in the conceptual age will be the empathizer Empathizer – someone who has the ability to imagine themselves in someone else’s  position and understand what that person is feeling  ­Customers perceive that value is added when they feel comfortable with the relationship  they have with a salesperson

Partnering – The Highest­Quality Selling Relationship  Keys to a partnering relationship: 1)The relationship is built on shared values 2)Everyone needs to clearly understand the purpose of the partnership and be committed  to the vision 3)The role of the salesperson must move from selling to supporting ­Larry Wilson, Author

Adapting the Relationship Strategy Tailored to the type of buyer: Transactional – relationship strategy is secondary to price, convenience, and delivery Consultative – effective communication and relationship built on mutual trust and respect Strategic alliance – building relationships with several representatives in the seller’s and  buyer’s organization; most challenging Self­concept – is the bundle of facts, opinions, beliefs, and perceptions about yourself  that are present in your life every moment of every day ­Consciously aware of some things ­Many are processed unconsciously Practical approaches to develop a positive self­concept: 1)Focus on the future and stop being overly concerned with past mistakes and failures 2)Develop expertise in selected areas 3)Learn to develop a positive mental attitude The Win­Win Philosophy ­The first step in developing a relationship strategy

­Both the buyer and seller come out of the sale understanding both their respective best  interests have been served – they’ve both won

Empathy and Ego Drive ­A salesperson simply cannot sell well without the invaluable ability to get critical  feedback from the client through empathy ­Can be learned Ego Drive – inner force that makes the salesperson want and need to make the sale  Character and Integrity Character –personal standards of behaviour, including your honesty and integrity ­Based on internal values and the resulting judgments you make about what is right and  what is wrong Integrity – part of your character; what you have when your behaviour is in accordance  with your professed standards and personal code of moral values Verbal and Nonverbal Strategies That Add Value to Your Relationships  ­During the first few minutes (seconds) the prospect and the salesperson form  impressions of each other that will either facilitate or detract from the sales call ­The image you project is the sum total of verbal and nonverbal factors Nonverbal message – form of communication that has been defined as “message without  words” or “silent messages”  ­Facial expressions

­Eye contact ­Voice tone ­Gestures ­Appearance (clothing) ­Posture, etc. ­Nonverbal messages convey much  more impact than verbal messages The voice communicates through: ­Tone ­Volume ­Speed of delivery ­When verbal and nonverbal are consistent, they give others the impression that you can  be trusted Entrance and Carriage Making a successful entrance is simply believing, and projecting, that you have a reason  to be there and have something important to offer the client ­Strong stride ­Good posture ­Friendly smile Shaking Hands Factors that affect the message: 1)Eye contact during handshake 2)Degree of firmness 3)Depth of interlock 4)Duration of grip 5)Degree of dryness of hands ­Best time to present your name is when you extend your hand Other Non­Verbal Elements Facial expressions:  ­Largely universal ­Capable of accurately signaling emotion in a split second ­People trust a smiling face; sincere Eye contact:  ­Says “I’m listening” ­Shows respect, understanding and leads to trust ­Don’t stare

Effect of Appearance on Relationships Customers all have certain views, or unconscious expectations, concerning appropriate  dress that can influence credibility and likeability General guidelines are: ­Simplicity ­Appropriate ­Quality ­Visual Integrity Effects of Voice Quality ­Especially critical on the phone ­Cannot change one’s voice but can make it more pleasing: 1)Do not speak too quickly or too slowly 2)Avoid a speech pattern that is dull and colourless 3)Avoid bad speech habits ­“teen speak”, poor grammar, casual language Effect of Etiquette on your Relationships Universal passport to positive relationships and respect Some rules for salespeople: 1)Avoid the temptation to address a new prospect by their first name 2)Avoid offensive comments or stories 3)Recognize the importance of punctuality 4)When you invite a customer to lunch, do not discuss business before the meal is  ordered unless the client initiates the subject 5)When you use voice mail, leave a clear, concise message 6)Avoid cellular phone contempt

Conversation Strategies that Enhance Relationships •Genuine interest in others •Good listener; encourage others to talk about themselves •Talk in terms of other person’s interests ­Comments on the here and now observations ­Compliments­ sincere ­Search for mutual acquaintances or interests Strategies for Self Improvement ­Set goals ­Use visualization ­Use positive self­talk ­Reward your progress